Associazione culturale e sindacale                                             NOI SCUOLA 
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DIRITTI SINDACALI: ISTRUZIONI PER L’USO
COSTITUZIONE: art. 18 “I cittadini hanno diritto di associarsi liberamente”; art. 39 “L'organizzazione sindacale è libera”.
LA LEGGE ITALIANA DISTINGUE TRE TIPI DI SINDACATI: non rappresentativi, rappresentativi e firmatari. Per essere firmatari occorre essere rappresentativi, cioè avere il consenso di almeno il 5%, risultante dalla media tra la percentuale degli iscritti sul totale dei lavoratori del comparto di riferimento iscritti ai sindacati mediante delega e la percentuale dei voti ottenuti sul totale dei voti validi alle ultime elezioni RSU: in pratica, nel comparto scuola occorrono almeno 80.000 tra iscritti e voti. Ogni sindacato firmatario ha tutti i diritti, e anche di più: partecipare ai tavoli di contrattazione e di informazione, a tutti i livelli, dal nazionale al regionale al provinciale ai singoli istituti scolastici; tenere assemblee in orario di lavoro di propria iniziativa; nominare terminali associativi come referenti sui luoghi di lavoro; distribuire migliaia di ore di permessi sindacali retribuiti ai propri iscritti; fruire dell’attività, retribuita dal governo, di centinaia di persone distaccate dal posto di lavoro. Questi stessi diritti, ad eccezione della partecipazione ai tavoli, valgono anche per il sindacato rappresentativo. Al sindacato non rappresentativo restano poche briciole, che non consentono di annoverare l’Italia tra i paesi a tasso di democrazia sindacale accettabile: il mero diritto di rappresentare i propri iscritti nelle controversie con l’amministrazione, quello di presentare proprie liste alle elezioni RSU, quello di partecipare alle contrattazioni di istituto su richiesta della RSU, quello di partecipare alle assemblee in orario di lavoro su richiesta dei lavoratori e/o della RSU. 
L’INIQUITA’ DEL SISTEMA DI REGOLE SINDACALI VIGENTE IN ITALIA  è facilmente comprensibile dal semplice confronto con quanto è previsto nel campo dei diritti politici: un piccolo partito, presente in un solo comune, può candidarsi e ottenere il sindaco anche solo in quel territorio, perfettamente alla pari con le altre forze politiche; mentre un grande partito, forte a livello nazionale, non ha nessun diritto di amministrare un comune se non viene adeguatamente votato dai cittadini di quel territorio; i soldi pubblici dei rimborsi elettorali vengono ripartiti equamente senza nessuno sbarramento al 5%, e gli eletti vengono retribuiti con denaro pubblico senza distinzione di appartenenza a un piccolo o a un grande partito; la propaganda viene consentita a tutti i gruppi politici sulla base di regole comuni:  se un piccolo partito vuole affiggere i suoi manifesti o tenere i suoi comizi e le sue manifestazioni, ha gli spazi di affissione e l’accesso alle piazze allo stesso modo delle grandi forze politiche.
IL FATTO NUOVO, E CERTAMENTE SCANDALOSO, che si sta verificando da alcuni mesi nella Provincia di Firenze, è che alcuni sindacati firmatari, per contrastare la libera espressione e manifestazione nelle scuole delle proposte di NOI SCUOLA, intendono negare ai sindacati non rappresentativi – che come si è visto sono già duramente penalizzati dall’ordinamento vigente – anche i pochi diritti di cui dispongono, e principalmente quello di partecipare alle assemblee in orario di lavoro su invito delle RSU di istituto. E così, dopo aver visto per anni esponenti dei Cobas e degli Unicobas partecipare tranquillamente a centinaia di assemblee in orario di lavoro, e addirittura il rappresentante dei Cobas sedere alla Presidenza – insieme ai firmatari – nella straordinaria assemblea provinciale del 15 settembre 2010 al Saschall, e anche nell’ultima assemblea provinciale, il 13 novembre 2012 al Palasport di Scandicci, adesso questi dirigenti sindacali hanno l’audacia di pretendere – facendo  pressione sui vari DS – che il diritto di mettere piede nelle scuole e di parlare ai lavoratori sia esclusivo dei firmatari. Ignorano, questi signori, che l’assemblea appartiene ai lavoratori, e che anche il sindacato dovrebbe essere al servizio dei lavoratori; ignorano inoltre che il rifiuto della dialettica democratica è un chiaro segnale di arroganza e di malafede.
RIFERIMENTI:                                                                                                          - - Dal sito ARAN: Home > Orientamenti Applicativi                                                                                                           Le organizzazioni sindacali possono intervenire sul funzionamento della RSU?                                                                                                                      Le organizzazioni sindacali hanno solo titolo a presentare le liste ed i candidati nelle elezioni delle RSU, ma la RSU una volta nominata agisce autonomamente e assume le proprie decisioni al suo interno a maggioranza.                                                                                                          Chi stabilisce la composizione della delegazione della RSU per le trattative?                           La composizione della propria delegazione ai fini della partecipazione alla contrattazione integrativa è di competenza della RSU stessa.
 -  Dal CCNL art. 8.3: “Le assemblee…sono indette…  b) dalla R.S.U.” art. 8.7 “La convocazione dell’assemblea, la durata, la sede e l’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono rese note dai soggetti sindacali poromotori… ai dirigenti scolastici…”.

Firenze, 11 marzo 2013                                                    NOI SCUOLA – FIRENZE